הדרכות נגישות לעובדים ומנהלים
להיכרות עם חוק הנגישות וכיצד לתת שירות נגיש,
לאנשים עם מוגבלויות.
מאוקטובר 2013, כל ארגון נותן שרות המעסיק 25 עובדים ומעלה
חייב לקיים הדרכות נגישות לעובדים.
על ההדרכה
ההדרכה נמשכת כ- 3 שעות וכוללת:
מצגת מפורטת
עם דוגמאות מוחשיות מהשטח ופתרונות.
התנסויות חווייתיות
והיכרות עם אנשים
עם מוגבלויות שונות.
כלים מעשיים
כיצד לתת שירות נגיש
במצבים שונים.
מגיעים אליכם
ההדרכה מתקיימת אצלכם בסביבת העבודה.
למה כדאי לכם לקיים הדרכות נגישות כבר היום?
התרחבות עסקית
גידול מתמיד
בקהל הלקוחות.
תדמית חיובית
ושיפור שביעות
רצון הלקוחות.
מניעת תביעות
אישיות וייצוגיות, וצווים של נציבות שוויון זכויות במשרד המשפטים.
חובה חוקית
מתן מענה לחוק שוויון זכויות
לאנשים עם מוגבלויות.
למה כדאי לקיים את ההדרכות עם "קול הסימנים"?
מגוון הדרכות מותאמות
לצרכים שלכם בארגון.
בקבוצות בגדלים משתנים.
ניסיון מקצועי
רב שנים
בתחום הנגישות.
מוניטין מעולה
משובים מעולים על ההרצאות
וההדרכות למגוון קהלים.
סיפור אישי
לכל המנחים
בהדרכות.
חשיבות חברתית וערכית
אנחנו מאמינים מעומק הלב שזה הדבר הנכון לעשות.
הצצה להדרכות שהיו...
מעניין אותכם?
השאירו פרטים ונחזור אליכם
הלקוחות אומרים עלינו...
בשם עובדי עיריית בני ברק אני חייבת להודות לכם על
ההדרכות הנפלאות שעברו עובדי העירייה.
כולם כ- 500 עובדים – כפה אחד ידעו לומר:
היום לאחר ההדרכה – המבט, ההסתכלות והשרות שונה לחלוטין.
כולנו יצאנו נשכרים!! וע"כ תבואו על הברכה.
מלכה לב
יועצת רה"ע למעמד האשה וממונה נגישות עירוני, עיריית בני ברק
"חשוב ליישם את הכלים שלמדנו בכל מקום עבודה.נושא חשוב שלא קיבל תשומת לב ראויה עד היום".
"רק לאחר ההתנסויות במוגבלויות ניתן לשים את עצמך במקום של אותו איש עם מוגבלות".
" ההדרכה הועברה בצורה חווייתית ומעניינת ותרמה לי ידע וכלים לתת שירות טוב יותר בעתיד".
הרצאה מעניינת ומרתקת וחוויתית. חובה להעביר בבתי"ס ובכל מקום עבודה. ההמחשה מאוד תורמת".
מדברי המשתתפים
עובדי מועצה אזורית בני שמעון
"נדהמנו!!! נהנינו!!! והתרגשנו!!! אין דברים כאלה… כדאי להכניס עוד ימי עיון כאלו"
"זכיתם לעורר מחשבה ומודעות בדרך מלאת אופטימיות, רגש ואהבה! יישר כוחכם והמשיכו בדרככם החשובה".
"תודה. נהניתי מאוד והרגשתי שקיבלתי "על קצה המזלג" עם טעם של עוד".
"תודה רבה על עשייה גדולה".
מדברי המשתתפים
עובדי מועצה מקומית פרדס חנה
תודה על הסדנאות, המוצלחות שהעברתם, התגובות ממש טובות.
יעל ימין
ממונה הדרכה ופיתוח אירגוני (מ"מ)
במסגרת שיחות הסיכום ציינו המשתתפים את שינויי תפיסת העולם שלהם כתוצאה מההדרכות וההתנסויות החווייתיות.
אני בטוח שהמידע והכלים שהוקנו לנו יסייעו לנו בתפקידנו ויתרמו לרווחת אנשים עם מוגבלויות בישראל
איתן כסיף
רכז נגישות